Technicien alarme (H/F)
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Technicien alarme (H/F)
(Hainaut centre)
Notre cliente est une entreprise familiale dans le domaine de la sécurité. Spécialisée dans l’installation et la maintenance de systèmes de sécurité (alarme intrusion, détection incendie), elle souhaite agrandir son équipe.
Tâches et responsabilités ⇒
- Vous réalisez l’installation complète d’alarmes et de systèmes de sécurité électroniques.
- Vous effectuez l’entretien, la maintenance et le dépannage des détections d’intrusion, incendie, contrôle d’accès et surveillance par caméras.
- Vous testez, contrôlez et réglez l’installation en respectant les règles.
- Vous travaillez de manière propre et méthodique.
⇒ Ce que nous attendons de vous
- Vous justifiez d’une expérience de minimum 1 an dans une fonction
- Vous êtes en possession d’un permis de conduire: Catégorie B.
- Vous avez des connaissances informatiques
- Vous êtes détenteur des agréments du Ministère de L’intérieur (Loi Tobback)
- Vous êtes capable de travailler en toute autonomie, avec un bon esprit d’équipe
- Vous êtes ponctuel et disponible
Nous proposons ⇒
- Une ambiance de travail motivante au sein d’une équipe familiale, dynamique et performante ;
- Des conditions de travail agréables ;
- Un apprentissage continu avec des possibilités de progression et d’évolution ;
- Un salaire attractif ;
- Un package contenant un véhicule, GSM et ordinateur portable ;
- Travailler dans une entreprise de très haute réputation.
-
Alors n’attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature en remplissant ce formulaire ci-dessous ou en envoyant votre CV et votre lettre de motivation par mail à NHR@n-gm.com avec la référence Technicien alame – Hainaut centre.
Aussi dans le secteur Technique & I.T. :
Lead Developer Full Stack
Lead Developer Full Stack :
• Tu participes au développement technique l’agence ;
• Tu participes à la création de site web sur mesure (REACT) ;
• Tu participes à la création d’applications mobiles (REACT NATIVE) ;
Formulaire de réponse à l'offre
Les étapes du processus de recrutement
1
Contact avec le recruteur
En fonction du moyen de communication choisi, vous serez en contact avec le recruteur afin d'établir un premier screening.
2
Preparation
Cette étape est importante pour vous : préparez vos atouts et vos faiblesses, les documents nécessaires et probants.
Un test de personnalisé vous sera proposé en fonction de la première étape.
3
Interview
Si les deux premières étapes se sont avérées positives, vous rencontrerez le recruteur et ensuite la société mandataire de la recherche du poste.
4
Embauche
Si votre profil, le test de personnalité, les entretiens correspondent aux attentes de notre client, le contrat d'embauche peut être signé.
N-HR
hr@n-gm.com
avenue Général de Gaulle 21
7000 Mons
Tél. +32(0)488.18.48.48
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L'équipe
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N-HR - Recruting
N-IT - Innovative Technologies
N-IMMO - Immobilier
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