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Description du poste

Région - Ville ...

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Titre du poste (H/F)

(lieu)

Petit descriptif de la société cliente et d’éventuelles informations qui pourraient susciter de l’intérêt

Tâches et responsabilités ⇒

  • Première tâche

⇒ Ce que nous attendons de vous

  • Première attente

 

Nous proposons ⇒

  • Première proposition

 

  1. Alors n’attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature en remplissant ce formulaire ci-dessous ou en envoyant votre CV et votre lettre de motivation par mail à NHR@n-gm.com (modifier le sujet dans le lien Hypertexte) avec la référence NHR-InsideSales1_tubize. (modifier la référence de l’offre ainsi que dans le lien Hypertexte)

Aussi dans le secteur de l’immobilier :

Inside Sales (H/F) – Tubize

Inside Sales :

• Vous êtes chargé de saisir et de vérifier les commandes dans le système ERP.
• Vous répondez aux questions des clients.
• Vous assurez le suivi des commandes du client et l’informez lorsque le délai de livraison a changé.
• Vous assurez le suivi et enregistrez les plaintes, …

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Commercial Immobilier Saint-Ghislain

Commercial dans l’immobilier :

• Vous participez au développement de l’activité commerciale de l’agence ;
• Vous réalisez des actions de prospections ciblées (téléphonique et terrain) ;
• Vous effectuez des présentations de produits et services …

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Formulaire de réponse à l'offre

    Votre prénom

    Votre nom

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    Téléphone

    Comment vous contacter au mieux ? Par téléphonePar mail

    votre profil LinkedIn

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    Votre lettre de motivation

    Votre message

    J'accepte que mes données soient traitées selon les règles RGPD

    Les étapes du processus de recrutement

    1

    Contact avec le recruteur

    En fonction du moyen de communication choisi, vous serez en contact avec le recruteur afin d'établir un premier screening.

    2

    Preparation

    Cette étape est importante pour vous : préparez vos atouts et vos faiblesses, les documents nécessaires et probants.

    Un test de personnalisé vous sera proposé en fonction de la première étape.

    3

    Interview

    Si les deux premières étapes se sont avérées positives, vous rencontrerez le recruteur et ensuite la société mandataire de la recherche du poste.

    4

    Embauche

    Si votre profil, le test de personnalité, les entretiens correspondent aux attentes de notre client, le contrat d'embauche peut être signé.

    N-HR

    hr@n-gm.com
    avenue Général de Gaulle 21
    7000 Mons
    Tél. +32(0)488.18.48.48

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