Commercial Immobilier (H/F)
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Commercial Immo (H/F)
(Saint-Ghislain – Mons)
Tâches et responsabilités ⇒
- Vous participez au développement de l’activité commerciale de l’agence ;
- Vous réalisez des actions de prospections ciblées (téléphonique et terrain) ;
- Vous effectuez des présentations de produits et services aux propriétaires vendeurs ou bailleurs ;
- Vous réalisez des estimations de biens et acquisitions de missions de vente ;
- Vous effectuez les visites de biens et accompagnez les clients tout au long du processus de vente ou de location ;
⇒ Ce que nous attendons de vous
- Vous êtes un(e) commercial(e) talentueux(se) passionné(e) de l’immobilier ;
- Vous êtes dynamique, engagé(e) et orienté(e) satisfaction client et résultats ;
- Vous êtes organisé(e) et soigné(e) dans vos démarches et motivé(e) à évoluer dans le secteur de l’immobilier ;
- Vous maitrisez le français aussi bien à l’écrit qu’à l’oral et êtes capable de négocier et d’échanger dans cette langue ;
- Vous êtes dynamique, rigoureux(e), structuré(e), très, disponible et honnête. On vous reconnait une capacité à définir les priorités.
- Vous pouvez travailler en équipe, mais également de manière autonome et ce tout en étant proactif ;
- Vous êtes en possession d’une voiture ;
- Si vous êtes agréé(e) IPI, c’est un atout.
Nous proposons ⇒
- Une ambiance de travail motivante au sein d’une équipe jeune et dynamique ;
- Un cadre professionnel moderne et innovant ;
- Un apprentissage continu avec des formations enrichissantes tant interne qu’externe ;
- Une prime à la performance ;
- Un support et matériel de vente ;
- Un réseau international de plus de 100 agences en Belgique.
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Alors n’attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature en remplissant ce formulaire ci-dessous ou en envoyant votre CV et votre lettre de motivation par mail à NHR@n-gm.com avec la référence Commercial immobilier Saint-Ghislain.
Aussi dans le secteur de l’immobilier :
Aussi dans le secteur commercial :
Inside Sales (H/F) – Tubize
Inside Sales :
• Vous êtes chargé de saisir et de vérifier les commandes dans le système ERP.
• Vous répondez aux questions des clients.
• Vous assurez le suivi des commandes du client et l’informez lorsque le délai de livraison a changé.
• Vous assurez le suivi et enregistrez les plaintes, …
Formulaire de réponse à l'offre
Les étapes du processus de recrutement
1
Contact avec le recruteur
En fonction du moyen de communication choisi, vous serez en contact avec le recruteur afin d'établir un premier screening.
2
Preparation
Cette étape est importante pour vous : préparez vos atouts et vos faiblesses, les documents nécessaires et probants.
Un test de personnalisé vous sera proposé en fonction de la première étape.
3
Interview
Si les deux premières étapes se sont avérées positives, vous rencontrerez le recruteur et ensuite la société mandataire de la recherche du poste.
4
Embauche
Si votre profil, le test de personnalité, les entretiens correspondent aux attentes de notre client, le contrat d'embauche peut être signé.
N-HR
hr@n-gm.com
avenue Général de Gaulle 21
7000 Mons
Tél. +32(0)488.18.48.48
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L'équipe
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N-HR - Recruting
N-IT - Innovative Technologies
N-IMMO - Immobilier
Rgpb